Управление инновационными проектами
Описание программы
Инновационные проекты требуют к себе огромного внимания и принципиально другого отношения, чем обычные проекты. Традиционное управление проектами, в основном, сосредоточено на понятных и простых инструментах операционного уровня и рассматривает три ключевых ограничения ˗ время, деньги, качество. Цель руководителя проекта - выполняя те или иные операции, довести его до успешного завершения. В работе используются понятные механизмы: календарные планы, бюджеты, риски. Но как только в проекте появляется неопределенность, новизна, он перестает быть обычным проектом.
Когда мы говорим об инновационном проекте, подразумевается создание чего-то принципиально нового – продукта, услуги, внедрения новой технологии. Это могут быть новые функции продукта, какие-то особенности технологии или новые элементы - то, что определяет ценность результата. К примеру, если вы создаете новую модель мобильного телефона, на чем вы сосредоточитесь в разработке? На емкости батарейки, толщине, на гибкости или качестве камеры. Что именно вы делаете такого, что дает вам основание думать о востребованности инновации рынком, что это действительно станет инновацией? Изобретений много, идей тоже, но инновациями признается только то, что окупается, то есть то, что выводится на рынок и становится реальным продуктом.
Программа "Управление инновационными проектами" научит решению практических задач управления инновационными проектами, ценностному подходу, определению миссии и инновационного потенциала проекта.
Вы узнаете основные подходы и освоите инструменты для реализации сложных инновационных идей в рамках общей стратегии развития компании на основе стандарта P2M (Project and Program Management) и других известных методик, сформируете системное представление о стандартах, инструментах и лучших практиках в области управления инновационными проектами, которые будут полезны при формировании и реализации программ развития как крупным корпорациям, так и средним и малым инновационным компаниям, технологическим стартапам.
Рекомендуем программу всем, кто:
- хочет познакомиться со стандартом P2M, его основными понятиями, методами организации и ведения программ и проектов,
- хочет перевести свой проект на качественно новый уровень или протестировать проектную идею на жизнеспособность в комфортной среде под руководством преподавателя,
- нуждается в высококвалифицированной помощи международного эксперта по управлению проектами,
- заинтересован в разработке или обновлении стратегии развития проекта и нуждается в дополнительной мотивации для ее реализации,
- хочет освоить практические инструменты и дополнить имеющуюся теоретическую базу в области управления проектами,
- отвечает за инновационное развитие или преподает соответствующие дисциплины в вузе и нуждается в повышении квалификации.
За 8 недель обучения вы:
- примете участие в 3 вебинарах международного эксперта, автора и преподавателя программы Г.Л. Ципеса. Видеозаписи вебинаров доступны для скачивания - вы можете работать с ними и после завершения обучения.
- самостоятельно изучите теоретическую часть в формате онлайн-курса. Курс состоит из видеолекций, дополнительного материала и оценочных заданий. Сейчас Вы можете бесплатно посмотреть демонстрационную версию курса.
- выполните 6 практических заданий применительно к собственному проекту или учебному кейсу. Все задания выполняются при методической поддержке преподавателя и сопровождаются индивидуальными консультациями.
- создадите итоговую презентацию вашего проекта (на основании выполненных практических работ), и получите рецензию от автора и преподавателя программы.
- примете участие в итоговой аттестации, по результатам которой получите официальный документ, подтверждающий ваше обучение (удостоверение установленного образца, которое принимается отделами кадров любых организаций).
Вы научитесь
Основным подходам и инструменты для реализации сложных инновационных идей
Описывать основные характеристики проекта с использованием модели сбалансированных показателей
Определять, какие организационные изменения на предприятии, в котором реализуется ваш проект, могут оказаться полезными для успеха проекта
Определять и профилировать миссию проекта, разрабатывать несколько сценариев ее реализации
Формировать архитектуру проекта: основные содержательные блоки, организационную структуру управления проектом и отдельными подпроектами
Формировать экспертное сообщество вашего проекта: определите «ближний круг» и «дальний круг» экспертов
Выдаем документ об окончании
Электронный сертификат АНО "еНано" в случае успешного прохождения итогового тестирования по теоретической части
Удостоверение о повышении квалификации 72 академических часа (принимается всеми отделами кадров)

Вы будете
Изучать теоретическую часть в формате онлайн-курса
Участвовать в 3 вебинарах международного эксперта, автора и преподавателя программы Г.Л. Ципеса
Выполнять 6 практических заданий применительно к собственному проекту или учебному кейсу с индивидуальными консультациями преподавателя
Создавать итоговую презентацию вашего проекта (на основании выполненных практических работ)
Участвовать в итоговой аттестации
Программа обучения
- Основные подходы к управлению проектами и программами. V-образный проект: кейс Matsushita-Panasonic, Япония. Кейс компании Technic Group.
- Практическое задание 1 «Определение проекта и ценности его результатов для заинтересованных сторон».
- Когда возникает потребность в инновациях? Модель сбалансированных инноваций. Открытые инновации. Фронтальные инновации: кейс Chiyoda, Япония.
- Практическое задание 2 «Определение основных характеристик проекта с использованием модели сбалансированных инноваций».
- Выбор стратегии инноваций. Оценка инновационной активности организации. Планирование и контроль инноваций.
- Практическое задание 3 «Определение организационных изменений на предприятии, в котором реализуется проект, которые могут оказаться полезными для его успеха».
- Проекты организационных изменений. Методика анализа инновационных изменений. Организационные инновации в мегапроектах.
- Практическое задание 4 «Определение и профилирование миссии проекта».
- Структура стандарта P2M как отражение нового понимания проекта. Миссия и ценности программы. Проектирование сценариев реализации программы.
- Практическое задание 5 «Формирование архитектуры проекта».
- Внутренняя и внешняя инновационная среда. Сообщество программы. Руководитель инновационной программы.
- Практическое задание 6 «Формирование экспертного сообщества проекта».
- Итоговая аттестационная работа.
Будет полезно
Руководителям и основателям компаний, отвечающим за развитие и стратегию
Разработчикам и менеджерам инновационных проектов
Сотрудникам малых инновационных предприятий
Руководителям, научным работникам и инженерам исследовательских организаций
Проректорам по научной, инновационной работе
Начальникам и специалистам управлений, отделов научных исследований, инновационной деятельности
Заместителям деканов факультетов по научной и инновационной работе
Студентам старших курсов, аспирантам, имеющим опыт управления проектами
Цифровые навыки
Практические навыки работы с системой дистанционного обучения
Освоение на практике правил работы с электронным курсом в слайдовом и/или видеоформате
Опыт составления информационных запросов и поиска необходимой информации
Преподаватели
на обработку персональных данных
Вопросы по обучению
Также мы регулярно проводим различные бесплатные мероприятия - вебинары, семинары, конференции. Все материалы - в открытом доступе: https://edunano.ru/nanotekhnologii/lektsii-i-seminary/
Если вы хотите получить демо-доступ к конкретному курсу, чтобы принять решение о покупке, напишите свой запрос на enano@edunano.ru.
В курсе с преподавателем есть общение с автором и преподавателем курса (в вебинаре и/или на форуме), а также практика - выполнение домашнего задания, которое будет проверено. По итогам курса вы также получите электронный сертификат.
Программа повышения квалификации предполагает углубленное общение с преподавателем, длится не менее 16 ак.часов, включает выполнение практической работы и получение удостоверения установленного образца АНО "еНано" по итогам.