Документ предусматривает введение профстандартов для специалистов.

2 мая Владимир Путин подписал закон, вносящий изменения в Трудовой кодекс и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской федерации». Документ предусматривает введение профстандартов для специалистов. Критерии соответствия теперь обязательны для специалистов тех профессий, соответствующие требования к которым указаны в Трудовом кодексе и различных законах.Дата вступления в силу нового 122-ФЗ от 02.05.2015 - 1 июля 2016 года.

В частности, речь идет о специальностях, связанных с риском и высоким уровнем ответственности. Если обязательность профстандарта не указана в законодательстве, работодатель все равно может их использовать для определения своих требований к квалификации сотрудников.

«Если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативно правовыми актами РФ установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями», - гласит ст.195 ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ и статьи 11 и 73 Федерального закона «Об образовании в Российской Федерации».

В наноиндустрии утверждено на данный момент 24 профстандарта.Независимая оценка квалификации персонала по профстандартам дает работодателям уверенность в качестве труда специалистов и в их мотивации к высококвалифицированным работам, повышает конкурентоспособность предприятия.

В 2014 году в России утверждено более 400 профессиональных стандартов. Профстандарты устанавливают требования к квалификации работников и к их трудовой деятельности. Это касается отраслей атомной и нефтегазовой промышленности, наноиндустрии, судо- и машиностроения, финансов и экономики, сельского хозяйства, а также сфер транспорта, коммунального хозяйства, образования, электроэнергетики и социального обслуживания.